Scurt checklist pentru un CV de succes
Cum se face un CV de succes? Între șase și zece secunde, acesta este timpul pe care un recruiter il petrece de obicei pe un CV înainte de a decide dacă se potrivește sau nu cerințelor jobului. Având în vedere acest aspect, în momentul în care vei trimite CV-ul către angajator, acesta va trebui să fie foarte bine pus la punct. De aceea îți recomandăm cu căldură revizuirea CV-ului tău înainte de a-l trimite în mod oficial pentru un job. Un sfat util este și obținerea a cel puțin unei alte păreri pentru a vă asigura că produsul final este bun.
În următoarele rânduri îți vom oferi o listă pe care s-o poți parcurge pentru a-ți crea un CV de succes cât și un bonus util la sfârșit pentru îmbunătățirea conținutului acestuia.
Prima impresie
Un CV de succes este genul de CV care lasa o prima impresie exceptionala. Avand in vedere ca recruiterii petrec atat de putin timp uitandu-se peste Cv-ul tau, trebuie sa te asiguri ca lucrurile arata bine si ca datele cele mai importante atrag atentia.
Este CV-ul original? (În cazul în care nu se bazează pe un template)
Este lizibil, cu secțiuni clare și spații între secțiuni?
Designul arată profesional?
Este inclus un rezumat al carierei, astfel încât cititorul să știe imediat istoricul tău?
Lungimea si aspectul sunt adecvate? CV-ul trebuie să conțină datele relevante fără detalii în plus.
Aspectul
Aici este vorba foarte mult de anumite detalii separate care impreuna alcatuiesc un tot unitar omogen. Culoarea, spatiile dintre texte, aliniamentele si designul trebuie sa fie simetrice si sa se impleteasca reusit pentru a face un CV de succes.
Este fontul potrivit pentru nivelul de experiența și pentru activitatea respectivă?
Există elemente de design (bullet points, bold, italic, linii, etc) pentru a ghida cititorul prin document și a evidenția conținutul important?
Există un echilibru între text și spațiul alb?
Spațiile albe și aliniamentele sunt simetrice?
Spațierea și dimensiunea fontului sunt utilizate în mod consecvent în tot documentul?
Revizuirea secțiunilor
Toate secțiunile CV-ului sunt etichetate clar (titlu, subtitlu)?
Secțiunile sunt plasate în cea mai bună ordine pentru a evidenția punctele forte?
Istoricul de activitate este afișat în ordine invers cronologică (cea mai recentă lucrare)?
Scopul carierei
Desi scopul adresarii acelui CV catre firma respectiva reprezinta un articol in sine, nu ne vom referi foarte mult la acest aspect. Ce trebuie sa retii insa, si asta este foarte important, este ca in functie de jobul pe care vrei sa-l obtii, aici trebuie sa specifici si sa modelezi CV-ul tau exact dupa specificul industriei pentru a avea succes.
Este CV-ul orientat spre un obiectiv specific de carieră? Acest lucru este cerut mai ales în cazul joburilor orientate spre carieră.
Dacă este un CV pentru o schimbare de carieră (reconversie profesională), include detalii care arată cum experiența ta din trecut este relevantă pentru noul loc de muncă?
Realizările profesionale
Orice CV bun iti poate dovedi in cateva randuri ca experienta conteaza. De asemenea insa, acea experienta trebuie consolidata si expusa intr-un anume fel. Ideea din spate este ca nimanui nu-i pasa de ce anume ai fost tu pus sa faci ci daca si cum ai reusit sa obtii acele obiective. si mai mult, de cum a reusit compania sa aiba de castigat de pe urma ta.
CV-ul conține o listă solidă a realizărilor tale în carieră ?
Sunt realizări cuantificate prin utilizarea unor numere, procente, valori sau alte măsuri concrete de succes? (Exemplu: Am ajutat la creșterea vânzărilor cu 15% în 2017)
Afirmațiile de realizare încep cu verbe puternice și variate de acțiune?
Sunt realizările separate de responsabilități?
Relevanța
Aici ne intoarcem la ce spuneam mai sus despre faptul ca trebuie sa iti croiesti CV-ul dupa specificul industriei respective. Daca sunt anumite lucruri pe care tu le faci bine, precum ar fi dactilografierea, insa tu aplici pentru un post de sofer, atunci adu mai degraba la suprafata skillurile care te avantajeaza pentru acel post.
Cv-ul conține informații relevante specifice jobului?
Ai inclus cuvinte cheie potrivite și acronime din industrie?
Sunt incluse informații suplimentare (premii, voluntariat, afilieri) și sunt omise informațiile personale care nu au legătură cu locul de muncă (starea civilă, vârstă, etc)?
Stilul de scriere
Daca experienta si uneori educatia reprezinta continutul de baza al unui CV, modul in care acestea sunt descrise reprezinta ambalajul lor. Un CV de succes intotdeauna va avea un stil de scriere omogen, fara greseli de ortografie si va lasa la sfarsit impresia unui om capabil care vrea sa munceasca.
Ai evitat să scrii CV-ul la persoana I? CV-ul trebuie să fie impersonal pentru ușurința parcurgerii
Este conținutul logic și ușor de înțeles?
Este gramatical corect, fără neglijențe sau greșeli de ortografie, gramatică sau sintaxă?
Ai folosit verbe de acțiune în descrierea realizărilor tale? Acest lucru poate avea un impact foarte puternic asupra celui ce îți parcurge CV-ul, motiv pentru care am inclus și câteva verbe de acțiune pe care le poți folosi pentru îmbogățirea conținutului CV-ului tău.
După cum poți vedea, un CV reușit, profesionist trebuie să întrunească o mulțime de criterii. Daca simți că nu te poți descurca și ai nevoie de ajutor consultanții nostri sunt aici pentru tine. Iți putem crea un CV de impact care va impresiona angajatorii încă de la prima citire.
Dacă mai ai nevoie de informatii despre CV, lasă-ne în comentariile de mai jos sau pe pagina de Facebook sugestii despre problemele cu care te confrunți și noi vom incerca să venim în întampinarea ta și să te ajutăm.
Succes!
BONUS - Verbe de acţiune pentru CV
Leadership
a administra a analiza
a analiza
a numi a aproba a aloca
a obtine a atinge a autoriza a prezida a lua în considerare a consolida a contracta a dirija a converti a coordona a hotărâ a delega a dezvolta a dirija a elimina a accentua a executa a îmbunătăți a stabili a executa a generata a manipula a angaja a iniţia a institui a conduce a reuși a fuziona a motiva a organiza a supraveghea a planifica a recomanda a reorganiza a înlocui
Abilități de comunicare
a adresa a publica a arbitra a articula a clarifica a colabora a comunica a compune
a condensa a conferi a consult a contacta a convinge a dezbate a defini a descrie a dirija a discuta a elabora a edita a explica a exprima a formula
a influența a interacționa a interpretat a intervieva a implica a media a modera a negocia a observa a sublinia a participa a convinge a prezenta a promova a reconcilia a raporta a solicita a specifica a vorbi
Abilități de cercetare
a analiza a clarifica a aduna a compara a efectua a critica a detecta a determina a diagnostica a evaluat a examina
a experimenta a explora a formula a identifica a inspecta a interpreta a intervieva a inventa a investiga a măsurat a organiza a cerceta a cauta a rezuma a studia a sistematiza a testa
Abilități tehnice
a asambla a construi a calcula a construi a converti a depana a proiecta a determina a dezvolta a fabrica a fortifica a instala a menține a opera a imprima a programa a rectifica a reglementa a remodela a repara a înlocui a restaura a rezolva a standardiza a studia a moderniza a utiliza
Creativitate
a acționa a adapta a începe a combina a conceptualiza a condensa a crea a personaliza a dezvolta a dirija a afișa a desena a stabili un trend
a formula a fonda a ilustra a iniţia a institui a integra a introduce a inventa a modela a modifica a origina a efectua a fotografia a planifica a revizui a revitaliza a re/profila
Lucru cu date/informație
a administra a ajusta a aloca a analiza a evalua a audita a echilibra a calculat a conserva a corecta a determina a dezvolta a estima a prognoza a reuși a comercializa a măsura a planifica a proiectat a reconcilia a reduce a cerceta a regăsi
Realizări
a realiza a termina
a completa a extinde a depăși a îmbunătăți a pioniera a reduce (pierderi) a rezolva (probleme) a restaura
a reuși
a transforma
a câștiga